赵秀蓉
近年来，南粮集团党委认真贯彻落实全面从严治党要求，切实履行主体责任，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，进一步严抓党的建设，认真履行党委全面从严治党主体责任，聚焦强化思想教育、组织保障、作风建设，以推动党建与经营业务相融互促为着力点，推进国有企业高质量发展。
一、立根铸魂，坚持全面从严治党
按照党要管党、从严治党要求认真履职，持续加强南粮集团党委班子政治建设，发挥“把方向、管大局、保落实”职能。制定全面从严治党主体责任清单、意识形态(网络意识形态)重点工作清单，明确任务指标、责任部门和时间节点，层层落实压茬推进。认真落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，全年组织学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，粮食安全、党风廉政、安全生产、意识形态、统战等专题共计37场次，召开党委会研究企业党的建设、生产经营等重大事项议题77个。领导班子成员认真履行“一岗双责”,对分管领域内的党建、意识形态、党风廉政、安全生产等工作进行监督指导，按要求开展“四下基层”活动，讲授专题党课7次，并以普通党员身份参加双重组织生活，带头对照检查、落实整改。
二、学深做实，提升主题教育质效
成立主题教育领导小组及办公室，制定实施方案，严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求认真推进工作。针对领导班子、基层党组织、青年党员等不同群体，开展主题教育读书班和党的二十大精神集中轮训、党建联盟主题教育培训、“牢记嘱托、感恩奋进，挑大梁、勇登攀、走在前”大讨论、“学思想·我来讲”、主题教育演讲比赛、节约减损专题征文等活动累计18场次，在学思践悟中坚定理想信念，汲取奋进力量。聚焦企业发展实际需求，领导班子成员牵头确立南京粮食应急保供中心项目谋划运营、新时代高标准粮库建设探索等7个课题，开展内外部调研35次，落实推进工作、解决问题的具体举措，完成7个问题的整改销号。结合粮食收购、市场招商、绿色储粮等重点业务工作广泛开展“先锋建新功”活动，组织岗位练兵、志愿服务32次，报送活动信息35篇，其中绿色储粮、粮食收购等受央视频、新华日报、南京日报、南京广电等报道。
三、强基固本，建强基层战斗堡垒
在根据“两分离、四分开”要求完成企业业务板块整合优化同时，同步调整党组织架构，撤销2个直属党支部，新建2个直属党支部，完成12个基层党组换届选举，将党旗插在粮油经营、品牌打造、技术革新等生产经营一线。严格按照制度要求发展党员，年内新发展党员4人，按期转正3人，为党组织注入新鲜血液，党员人数(92人)占在岗员工总数(141人)的65%以上。配齐建强各级党组织负责人队伍，组织29人次参加专题培训2次，持续提升政治素养；每季度召开办公室(党建)条线工作会议，指导交流解决党建工作开展中的实际问题，着力提升党务工作者能力素质，不断深化基层党组织标准化规范化建设。
四、党建引领，聚焦业务融合发展
以“红色引擎工程”实施、“砥砺初心粮安金陵”党建特色品牌建设、“先锋建新功”活动开展等为抓手，在市场服务、粮食收购、科技储粮、品牌建设等重点工作中发动领导干部、党员骨干身先士卒做示范，以党建带动群团服务生产经营，获2023年南京市国资委“红色引擎工程”先锋课堂、先锋党组织、先锋党组织书记荣誉；1人获第六届全国粮食行业职业技能竞赛优秀个人二等奖；2人在全省粮食节约减损征文比赛中获二、三等奖；爱粮节粮特色研学品牌获南京市国资系统关工委工作品牌。积极配合新农集团党委创建南京新农稻米产业链、供应链、创新链党建联盟，联合28家成员单位党组织开展订单合作、基地参观、技术交流、主题教育学习等活动，做大党建“朋友圈”,做强产业“生态圈”。
五、守牢阵地，维护意识形态安全
一是对信息上报发布实施“专人专管、多级把关”(发起人-直接上级负责人-集团信息专员-集团综合办负责人-集团党委书记);通过办公室条线季度工作会议对信息报送、意识形态工作情况进行安排部署和总结反馈。二是指导各企业制定完善了意识形态工作管理机制，信息发布平台实行专人负责制，集团定期进行内容检，特殊时段进行每日巡查。三是运用党建活动室、廉政活动室、党建特色品牌文化墙、劳模创新工作室布设宣传教育内容，浓郁红色氛围、清廉氛围，年内开展了支部书记、纪检人员现场学习教育等活动。四是积极对接媒体做好企业正向宣传，在新华日报、扬子晚报、南京广电、南京日报、粮油市场报等媒体发布新闻报道32篇，展示企业稳保供、利民生的担当作为，提振企业精气神。
六、正风肃纪，推进党风廉政建设
一是加强廉政警示教育。各级党组织年度学习计划中明确设置廉政专题，在夏秋粮收购期间开展专题警示教育；积极参加新农集团纪委专题讨论，创作《守牢粮仓守护粮心》专题片，获市纪委2023年廉洁文化主题优秀作品视频类三等奖。二是做好工作研判分析。定期召开纪委专题会议，对纪检监察工作开展情况进行总结分析，传达上级会议精神，明确工作要求。三是严抓重点工作监管。对夏粮秋粮收购、南京粮食应急保供中心项目建设等进行全程嵌入式监督，做好人员警示教育、工程例会监督、关键环节检查等工作；对公务接待程序、公车管理使用、违规发放津补贴和福利、违规发放加班费值班费进行每月检查，全年对工程招投标进行监督32次，涉及资金约1亿元。四是做好干部履职监督。及时传达上级纪委关于“四风”典型问题的通报，节假日前发布廉洁提醒，教育引导党员干部坚守廉洁底线，做好言行表率；对周办公会要点进行跟进督办，重点监督党员干部履职担当、任务推进、工作作风情况，累计48次。
